一、依桃園市政府表揚傑出女性公務員實施要點辦理。

二、請依前開實施要點辦理旨揭遴薦作業，重點如下：

(一)適用對象：本府所屬各機關學校之女性公務人員及約聘僱人員。

(二)遴薦資格條件：符合實施要點第3點規定之各款事蹟之一 者。

(三)遴薦原則：

１、以最近三年內未曾獲選本府模範公務人員或傑出女性 公務員者為優先。

２、本府各一級機關（含所屬機關或學校）推薦名額以3名 為限；無所屬機關者及區公所以1名為限。

(四)不得選拔為傑出女性公務員之情形

１、最近三年內，曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉 或平時考核受申誡以上之處分。

２、最近三年內年終考績（成）、成績考核曾列乙等或相 當等次以下。

(五)遴薦方式：各一級機關（二級機關及學校由一級機關統 籌遴薦）及區公所就符合表揚條件者，檢具相關資料提報本府核辦。

(六)報送期程：本府各一級機關及區公所就符合傑出女性公 務員表揚條件者，檢具相關資料於111年12月31日（星期 六）前提報本府核辦，必要時得延至112年1月7日（星期 六）前報送。

三、當選本府傑出女性公務員者，將公開頒給獎牌及新臺幣5千 元禮券，並給予公假3日。

四、檢附本府表揚傑出女性公務員實施要點1份。